チームとして、役者として成長を。

昨日のラボ。

一週空いての稽古。

最初は、ユニットネームを決めようという話合いを。みんなで一個ずつ考えてこようということになりました。筒井さんには、半年間練りに練ったユニットネームありましたがどうなるか。来週決まるかもしれません。どんな名前になるのか楽しみです！

そして、次にスタッフ責任者も決めちゃおうという話に。。

先日公演が終わったばかりの、劇研アクターズラボ＋烏丸ストロークロック：ハナレズのスタッフワークを参考にする模様。

『舞台監督、舞台美術、衣装、小道具、照明、音響、宣伝美術、制作』

この中からメンバーが希望を出し、決定していきます。

ラボ開始からほぼ半年。いっきにチーム感が出そうですね。

さてワークの方は、一旦セリフから離れ即興的なことをしていきました。2、3月ころにやったワークをそのままやってみたり。


セリフ劇を介して、役者としての意識を拡大してきたものがどう結実しているのか。この半年間で何を得たのか試されるワークとなりました。




結果としまして。。。
舞台に、まず立つことが出来るようになったということ。
それぞれの成長を感じたということ。
自らの状態を、認識できるようになってきたということ。

もしかすると、ここでやっとスタートラインかもしれません。
ですが確実に力を付けてきているメンバーは、さらに速いスピードで飛躍していくことと思います。


沢大洋